Treinamentos de Segurança e Saúde do Trabalho e o e-social

Com o e-social, uma das informações que passa a ser obrigatória e exige extrema atenção por parte dos responsáveis, diz respeito aos treinamentos previstos nas Normas Regulamentadoras (NR). São 22 capacitações a serem realizadas de forma obrigatória e de acordo com a realidade de cada empresa.

O que informar?

No preenchimento do e-social, será obrigatório informar sobre os treinamentos:

  • Nome do treinamento
  • Ementa (descrição) do treinamento;
  • Nome da instituição/empresa/profissional que realizou o treinamento;
  • Período de realização;
  • Carga horária.
  • Treinamentos exigidos pelas NRs.

 

Abaixo listamos a seguir os treinamentos que as NRs que algumas empresas e profissionais irão ter que realizar, pois obrigatoriamente serão cobrados:

 

NR-5: CIPA (Comissão Interna de Prevenção de acidentes)

Todos os membros eleitos das empresas que são obrigadas a constituir e a pessoa que foi designada em todas as demais empresas.

 

NR-6:  EPI (Equipamento de Proteção Individual)

Todos os trabalhadores que utilizam EPIs em suas rotinas de trabalho.

 

NR-9:  PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)

Todos os trabalhadores devem ser treinados sobre os procedimentos que asseguram a eficiência do PPRA e devem possuir informações sobre as eventuais limitações de proteção.

 

NR-10:  Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade

Trabalhadores que lidam direta ou indiretamente com rede elétrica de baixa ou alta tensão.

 

NR-11: Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais
Operadores de equipamentos de transporte com força motriz própria.

 

NR-12: Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos

Todos os operadores de máquinas e equipamentos, com foco na utilização segura de cada um dos meios usados.

 

NR-13:  Caldeiras, Vasos de Pressão e Tubulação

Empresas que possuem qualquer um desses equipamentos deve promover treinamento a todos os operadores para habilitá-los e garantir uma operação segura.

 

NR-15:  Atividades e Operações Insalubres

Trabalhadores que lidam com manganês e seus compostos, poeiras minerais (como o asbesto) e benzeno devem receber treinamento.

 

NR-16: Atividades e Operações Perigosas

Empregados expostos à rede elétrica de alta tensão devem receber treinamento em equipamentos ou instalações com acesso ao Sistema Elétrico de Potência (SEP) – energizados ou desenergizados – com possibilidade de energização acidental ou por falha operacional.

 

NR-17: Ergonomia

Funcionários designados para trabalhar com transporte manual de cargas (que não as leves), operadores de check out e operadores de telemarketing precisam passar por treinamentos específicos.

 

NR-18: Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção

Pessoas que trabalham com construção civil e prestadores de serviço em canteiros de obras.

 

NR-19:  Explosivos

Empresas que manipulam ou utilizam explosivos em sua planta devem realizar treinamentos e exercícios anuais envolvendo todos os trabalhadores e a brigada de incêndio.

 

NR-20:  Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis

Profissionais que manuseiam esses materiais devem receber treinamento para utilização segura destes compostos químicos.

 

NR-22: Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração

Capacitar os trabalhadores que laboram em minerações quanto à prevenção de acidentes e atender às exigências legais sobre os riscos da mineração, as medidas de controle e as técnicas para prevenção e a eliminação dos acidentes e doenças do trabalho.

 

NR-29:  Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho Portuário

O Objetivo do Curso é regular a proteção obrigatória contra acidentes e doenças profissionais, facilitar os primeiros socorros a acidentados e alcançar as melhores condições possíveis de segurança e saúde aos trabalhadores portuários.

 

NR-30: Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário

Segurança e saúde no trabalho aquaviário, cipa, ppra, mapa de risco curso destinado a todos que buscam conhecimento e tem interesse de atuar na área.

 

NR-31: Segurança e Saúde no Trabalho em Agricultura, Pecuária, Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura

Capacitar profissionais realizando o treinamento NR31 (Norma regulamentadora Nº31) para trabalhadores que atuam em exposições diretas, manipulando agrotóxicos adjuvantes e produtos afins em qualquer uma das etapas de armazenamento, transporte, preparo, aplicação, descarte e descontaminação de equipamentos e vestimentas.

 

NR-32: Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde

Conceituar e debater a NR32 de acordo com suas determinações e objetivos. Fornecendo parâmetros para o desenvolvimento e implementação das diretrizes técnicas contempladas na NR e a revisão dos atuais procedimentos, visando a Proteção, Segurança e Saúde dos trabalhadores (diretos e indiretos), usuários (pacientes e outros), população e meio ambiente.

 

NR-33: Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados
Empregados que atuem em espaços confinados devem receber treinamentos adequados para tal atividade.

 

NR-35: Trabalho em altura

Trabalhadores que precisam realizar qualquer atividade em altura precisam ser capacitados.

 

NR-34: Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção, Reparação e Desmonte Naval

Estabelecer os requisitos mínimos e as medidas de proteção à segurança, à saúde e ao meio ambiente de trabalho nas atividades da indústria de construção e reparação naval previstos na NR-34.

 

NR-36:  Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados

Treinamentos com carga horária não específica:

Treinamento sobre agentes biológicos;

Treinamento sobre uso da chaira;

Treinamento no PCA(caso houver);

Equipamento de proteção individual e coletiva;

Plano de emergência;

Riscos ambientais;

Produto químico;

Análise ergonômica do trabalho.

Sendo assim nos da Bem Viver, estamos empenhados em poder servir da melhor maneira possível.

Somos uma empresa que atua a mais de 15 anos no mercado de Saúde e Segurança do Trabalho. Neste tempo sempre prezamos pela relação duradoura, qualidade, e principalmente neste momento de dificuldade de entendimento do e-social.

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Estamos esperando ansiosos pela sua visita.

 

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